HOLY-DIS

Premier éditeur de logiciels de planification optimisée des Ressources Humaines, Holy-Dis automatise et rentabilise les processus de gestion des plannings de plus de 3 500 entreprises dans 42 pays à travers le monde.

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Holy-Dis est l’’un des pionniers et fondateurs du principe des solutions informatiques de planification sous contraintes et d’’optimisation des ressources.

Holy-Dis se consacre exclusivement à l’’édition de logiciels et aux services associés du domaine de la gestion du temps, de la planification des RH, de l’’analyse de flux et du pilotage en temps réel de l’’activité. La société a acquis une triple expertise en termes de législation, d’’organisation du temps de travail et de technologie.

Holy-Dis est l’un des pionniers et fondateurs du principe des solutions informatiques de planification sous contraintes et d’optimisation des ressources.

Holy-Dis se consacre exclusivement à l’édition de logiciels et aux services associés du domaine de la gestion du temps, de la planification des RH, de l’analyse de flux et du pilotage en temps réel de l’’ctivité. La société a acquis une triple expertise en termes de législation, d’organisation du temps de travail et de technologie.

Holy-Dis compte 3 200 clients dans 41 pays et adresse les centres d’appels, le commerce spécialisé, les centres commerciaux, la grande distribution, les parcs d’attractions, les musées, la restauration, la santé, etc

D’un point de vue fonctionnel, la suite logicielle Planexa, couvrent les problématiques métiers suivantes :
– récupération et traitement des historiques d’activité
– mesure et analyse de flux
– calcul de charges de travail prévisionnelles par tâches,
– gestion des contrats et des compétences,
– prévision du besoin en personnel,
– annualisation, modulation,
– planification optimisée des collaborateurs,
– Prise en compte des contraintes légales,
– optimisation du positionnement des charges mobiles en fonction de l’activité,
– supervision et pilotage de l’activité en temps réel,
– suivi des performances,
– mise à disposition des emplois du temps et traitement des demandes d’absences des collaborateurs en ligne,
– gestion des temps,
– …
Basée sur les derniers standards technologiques, l’offre est modulaire et s’adapte aux problématiques et aux architectures les plus variés.

 

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